每次提到人生的方向，人生的目標，總是覺得找不到目標、也沒有興趣嗎？人生迷失方向是每個人多少會遇到的問題，但關鍵在於你能不能找到一套方法，讓自己可以快速的找到人生的目標，並達成目標！

每次提到新年新希望，就會有很多人滿心期待，但往往再新希望執行的1-3個月後，就變回去年的自己。再次回想去年度目標時，就會想為什麼今年仍然無法達成理想中的自己？

到底年度目標規劃，該如何寫、該如何做，才能讓新年新希望有效的達成呢？

在同一間公司發展不下去，懷疑自己是要繼續努力，還是要離職換工作嗎？不論你是因為職位升不上去，還是工作發展性低，在職場上，到底要不要離職，是有一門學問的！

主管請你做年度工作目標計畫，但卻不知道該如何開始，也不知道要寫哪些內容，以及該如何訂立KPI，才能做出讓主管、老闆滿意的年度工作目標計畫嗎？

寫年度工作目標計畫，關鍵不在於寫出一份洋洋灑灑的內容，而是可以根據組織的目標，訂出年度計畫與KPI，抓住關鍵的組織目標，才能讓主管、老闆滿意！

每次想做點什麼事，就開始自我懷疑，覺得自己做不到，甚至開始自我厭惡嗎？其實是我懷疑是人的天性，因為生物的本能會告訴你不要冒險，生存率才會更高。但優秀的人，就是懂得如何面對挑戰，並解決他！

本篇文章將和你分享，如何克服自我懷疑的五大步驟。

對自己的職涯發展感到迷惘，想要轉職，卻不知道哪個才適合，或者是已經有明確的職涯目標了，想跨出舒適圈挑戰自己時，卻被身旁的朋友勸說，現在的工作也不錯、不要做夢嗎？

本篇文章將和你分享，職場上如何挑選適合自己的工作，以及如何克服在轉職時的迷惘與不安。