溝通不良是怎麼產生的?如何讓溝通暢行無阻《Amazon故事公關行銷學》
馬克凡讀書

溝通不良是怎麼產生的?如何讓溝通暢行無阻?《Amazon故事公關行銷學》

不論在銷售、團隊協作,甚至是生活,我們都很常會需要溝通,像是和老闆溝通我們的任務,和同事溝通協作方法,以及和家人溝通、情人溝通我們的規劃,在任何時候都會需要用溝通,讓對方一起達成我們想要達成的目標。
但你總是花大量時間和對方溝通,對方卻不一定願意聽嗎?甚至說完之後,還因為意見不合大吵一架?今天這篇文章就是要個告訴你溝通失敗的原因,以及對應的破解方法!

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想擺脫拖延,有效提升工作效率,就別當完美主義者!達成目標前先拆解成階段任務是重要關鍵
馬克凡讀書

想擺脫拖延,有效提升工作效率,就別當完美主義者!達成目標前先拆解成階段任務是重要關鍵

想要提升工作效率,有效達成目標,就別當完美主義者!追求完美主義總是讓自己事情做不完,覺得還不夠好就不想交出去,導致拖延、事情delay嗎?或許你認為只是在追求完美,但背後根本原因只是因為你害怕失敗。這世界上沒有真正的完美,而是要透過將大目標拆解成階段任務,在時限內做完,才能逐步達成目標。

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為什麼努力工作卻從沒被看見?減少比較,努力超越自己才能突破職場困境
馬克凡讀書

為什麼努力工作卻從沒被看見?減少比較,努力超越自己才能突破職場困境

在職場上明明很努力的工作,但是卻總是看不到成效,甚至還得不到公司的重視?多數人在職場埋頭苦幹地努力工作就是希望能夠有好的生活,希望能在一開始就有好的成績,贏得主管、老闆重視,以為熬夜越多就代表越努力,就會機會被提拔成主管,但最後只有害了自己的身體健康亮紅燈,什麼也沒得到。

透過本文,你將會可以了解到一個人該如何面對困境,並且找到正確方向去努力,加速職場升職之路的過程。

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OKR的使用方法與案例,秒懂全球都在紅的OKR目標管理法
馬克凡讀書

OKR的使用方法與案例,秒懂全球都在紅的OKR目標管理法

OKR指的是目標與關鍵成果,是近年企業進行目標管理時,會使用到的一個簡單有效的工具。OKR受到企業重視的原因是,多數人往往設定目標之後就開始執行,因為不清楚做這件事情的背後目的,以及沒有具體可想像的關鍵成果,導致無法完成目標,或是目標發散,最後變成拖延。本文將會帶你認識OKR的使用方法與案例,秒懂全球都在紅的OKR目標管理法,以及正確使用OKR。

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上台緊張?提案、演講、報告都適用的消除緊張大法,上台不緊張的人如何降低焦慮
馬克凡讀書

上台緊張?提案、演講、報告都適用的消除緊張大法,上台不緊張的人如何降低焦慮

每次和客戶提案、主管報告、或是面對各種大小型演講,要上台的時刻總是又怕又緊張,其實多數人會上台緊張的背後原因,是因為面對未知事情他無法想像,我以前上台也會害怕,但後來我開始和上台不緊張的人學習如何降低焦慮,並且也整理出3個面對千人演講也不發抖的方法,分享給你。

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重啟生活2.0

跳脫舒適圈,重新掌控生活

  • 軟實力、硬實力哪個更重要?
  • 高薪無聊、低薪喜歡該挑哪個?
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