想要提升工作效率，有效達成目標，就別當完美主義者！追求完美主義總是讓自己事情做不完，覺得還不夠好就不想交出去，導致拖延、事情delay嗎？或許你認為只是在追求完美，但背後根本原因只是因為你害怕失敗。這世界上沒有真正的完美，而是要透過將大目標拆解成階段任務，在時限內做完，才能逐步達成目標。
文末有影音版連結，可以前往觀看喔！
擺脫拖延提升工作效率的重要觀念
捨棄完美主義者心態
你是否曾經接到任務後，想要把事情一次做到好才交出去，但又因爲事情做到好後再交出去時，整個專案時程都已經Delay了，導致被主管罵，這其實都是完美主義者會發生的狀況。
或者是說在一開始判斷，沒有辦法達到自己心中的好，所以就選擇放棄不做，例如很多人心裡面都想說，我認爲我唱歌跟周杰倫一樣好，所以當我唱不出跟周杰倫一樣的時候，就不想唱了。
這其實是你想要找藉口而已。
關鍵問題在於不是每個人馬上做什麼事情，都可以達到世人眼裡的100分。
我要和你分享一個觀念，完美不是一步到位的，當你想要達成一個目標的時候，要將目標拆解成階段任務，並且優先不完美行動，才能真正擺脫拖延、提升工作效率、有效達成目標。
拆解任務有效達成目標
為什麼要將目標拆解成階段任務，並且優先不完美行動呢？
如果你今天把你這個階段做到很完美的話，其實就代表你已經盡力了，因爲在你把東西交出去之前，這個就是你已經用你過去所累積出來的實力去做到了。
所以你不用想自己還可以做到更好，因爲是不可能的，因爲你的實力就只到這邊。
你會想說再給我一點時間，你就可以做到更完美，那也是不可能的，因爲你的實力就只到這邊，只是你幻想自己有這個實力，所以我先幫你打破這一件事情。
而你如何去做到這件事情，關鍵在於你要喜愛你每次交出去的東西，因爲那都是你盡了全力去把它做出來的。
這也是要告訴你，你心裡的那個完美主義只是你的幻想，是不可能做到的。
而且在職場上時間是很殘酷的，當你拖延造成專案延後，都是在消耗資源，因此在時限內完成階段任務，你才能離目標越近。
不完美行動快速執行
你之前有覺得自己很完美，但是因爲我判斷我馬上做不到，寧可用「我提前放棄，也不要讓我自己失敗」當做一個藉口嗎？
其實職場上很多人都有這個現象，他們都只是「害怕面對失敗」，覺得自己承受不了這個失敗，所以他就找了一個很高的標準，然後騙自己說這個標準，我做不到，所以我不想做。
這全部都只是在找藉口，因爲人不可能每個人都是完美的，更何況我認爲在這世界上面沒有完美的人，每一個人都在追求更好的自己，每個人都在追求他心中的完美。
所以如果你用完美的標準去回推自己要做的事情的話，那你每件事情都放棄好了，所以不能夠這樣子去想。
關鍵在於說，你要去思考的事情是：「你的目標很完美，但是你該怎麼一步一步一步的去達到？」
當你每次去達到那些你所謂的不完美，就能慢慢地去接近你所謂的完美，那當有一天你很接近你的完美的時候，你會發現到一件事情，你又找到了更好的完美了，這才是關鍵。
這也是爲什麼我的slogan都會反覆提到「做更好的自己」、「Better Than Yesterday」就是這樣子。
而這也是我開辦《職場實戰攻略。馬克凡讀書》的初衷，提倡大家透過書本去學習不同領域、看到不同觀點與經驗，去用在工作生活當中。
只是往往大家看完一本書之後，都不知道怎麼實作。
所以我直接將我個人經驗與看書後的觀點，結合作者觀點，在《職場實戰攻略。馬克凡讀書》裡面去跟大家分享，讓大家可以用最短的時間，快速學習到可以直接實際運用的知識與方法。
總結
職場工作當中不要成為完美主義者，想要擺脫拖延，提升工作效率，就要把目標拆解階段任務，去不完美行動去完成每一個階段任務，就是在推進目標。
如果你不斷追求所謂的完美答案的時候，你就不可能進步，因爲完美答案是在追求變更好的過程當中，慢慢地一路出現。
如果想聽我更生動解釋，可以看下方影片：
推薦文章
- 職場溝通表達能力如何培養？說服大腦4大步驟提升說服力
- 新手主管常見錯誤! 團隊不聽你的話，上級又一直壓任務，該怎麼辦?
- 2021個人年度目標計畫如何制定？7步驟帶你實現目標，揭露達成率加倍的秘訣－新聞稿目標制定法
想要一起討論如何自我成長的話，可以加入『馬克凡思維實驗室』線上論壇俱樂部，裡面有很多夥伴一起我們可以一起每天進步一點點，共同成為生活CEO。
如果想要看到更多職場實戰方法，可以加入 職場實戰攻略。馬克凡讀書 裡面將會有超過90+30集的影片，還有120份的A4實戰攻略喔！
