下屬愛抱怨,影響公司氣氛,團隊Leader該如何處理?
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下屬愛抱怨,影響公司氣氛,團隊Leader該如何處理?

主管最重要的任務,就是推動專案的進行,但推動專案往往不僅僅只是把事情做好就好,還要考慮到團隊成員的心情和情緒。有時候事情明明很簡單,卻因為忽略團隊成員的情緒,反而累積很多不滿,而一個拉一個的私下導入,最終導致專案失敗。

面對有情緒不佳,甚至會造成影響的團隊成員,到底該如何處理?

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求職總是覺得技不如人?沒競爭力?破解你的焦慮心態!
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求職總是覺得技不如人?沒競爭力?破解你的焦慮心態!

求職中,但卻不知道自己該做什麼,也對自己的能力沒有興趣,但又害怕表現太弱,會找不到工作,因而過度包裝履歷,反而越來越迷惘嗎?

像這樣的求職焦慮,在現在社團處處可見,許多人都在追求社會眼裡的「好工作」、「好表現」,反而讓自己越來越迷惘。

而本篇文章將分享,面對這樣的職場焦慮,該如何消除焦慮,找到方向。

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2022年達成職場目標、升遷加薪,必看的5本職場必讀書單!
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2022年達成職場目標、升遷加薪,必看的5本職場必讀書單!

2022年想要在職場上有亮眼的表現,在下班空閒之餘,好好培訓自己精進自己的職場實力,讓自己有機會升遷加薪嗎?這五本書,絕對會是2022年的必讀書單。

本書單將和你分享,想要升遷加薪,就要懂得【溝通說服】、【領導】、【向上管理】、【管理】、【目標設定】,五本必讀的書單

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主管交戰必看|新手主管如何幫下屬看年度目標?
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主管交戰必看|新手主管如何幫下屬看年度目標?

希望自己今年開始帶一個小團隊,同時也將團隊帶好,卻因為剛升上新手主管,不知道該如何去帶領團隊,或者是幫團隊下屬看年度目標嗎?

新手主管的挑戰真的很多!不僅要懂得把分內的事做好,更要懂得幫下屬看年度目標,幫下屬設定年度目標,絕對是新手主管的關鍵任務之一。

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