如何渡過工作困境？敢於面對自己專業能力不夠，才能真正成長和改變

職場新鮮人面對工作困境時候，總害怕丟臉或是失敗被嘲笑，而不敢承認眼前困難無法解決，是因為自己專業硬實力不夠。如果想要提升專業能力、改變工作困境，遇到困難時候，最重要的一件事情是：要去思考為何會遇到困難，以及該如何去解決，而非一直催眠自己我要成長更有效率。當你敢於面對自己專業不夠，你才會認真發覺你的弱點不足，也才會想要改變它。

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渡過工作困境的方法

先承認自己硬實力不夠

人是有極限的，你必須先遇到你的極限才會知道自己的極限到哪裡、哪裡不足，但是當你遇到工作困境時，沒辦法成長的最大原因，其實是因爲你不想認輸、害怕丟臉。

因為現在你自己已經無法解決眼前困難，這時候最好的辦法是請教他人，或是去看書、學習，最後將所學到的實做到自己身上，這樣才有辦法突破工作困境，否則你只會騙自己你有在成長，但卻停滯不前。

每個人想要成長，是因爲他心裡想要成長才會成長，當他心裡不覺得要成長的時候，成長這一詞如同虛設。

避開鴕鳥心態

當你今天遇到困難的時候，你要做的第一件事情不是一直催眠自己我要成長、我要更有效率。而是你應該要去想，我到底在哪裡碰壁？碰到這個壁之後，我能不能解決它？還是我真的不能解決它？

如果真的不能解決它的時候，就必須要放下你的心魔，去認知到原來我真的無法解決，我真的需要有人協助我克服，當你這一個念頭轉過來的時候，你才是成長的開始，你才會找到改變的動力。

很多人無法成長，最大的原因是因爲鴕鳥心態，他會躲在洞裡覺得我不需要、我不用這麼好的生活、我覺得賺這些錢就夠了、我覺得這樣的學歷就剛剛好等等之類的想法產生，但說實在的，這個就是多數人沒有辦法一直渡過工作困境的關卡之一。

提升專業能力

所謂的專業其實是突破自己的盲點，做到別人做不到的事情就是專業。

所以當遇到工作困境，想要提升自己的專業能力的話，就是每天去把一件事情把它做好，做到後面讓大家開始慢慢地去問你，這個東西是到底怎麼做的，此時此刻，你也會開始有了自信，也提升了自己的專業。

成長需要長時間無形中累積

多數時候成長是看不到的，很多人都覺得說成長就要瞬間的改變，但真正的成長就跟減肥一樣，你會沒什麼感覺，你必須每天做好手邊的事情，最後回頭去看鏡子時，你才發現到原來自己已經改變了。

總結

突破工作困境之前，首要任務就是面對自己的不足跟弱點，能力不足並不可恥，多數人因爲覺得可恥才不願意面對它，但是當你越逃避的時候，你就越不會有成長、越不會有改變，如果你希望自己每天可以好一點的話，就必須回頭去看你到底哪裡不足。

如果想要聽生動解釋的人，可以看下面這支影片：

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