【分享本文原因】下班進修很多人選擇讀書! 這是最棒的選擇之一！但我在經營IMV團隊以及顧問的過程中，常常聽到很多年輕夥伴跟我說，明明很努力在做自我成長，買了一堆書、每天花時間看，可是看完之後就忘了、生活卻沒有任何改變！這其實是一個非常普遍的職場盲點，很多人以為把字看進去就算吸收了，但知識沒有轉化成行動，就等於是白看，所以我決定把這套我一直在使用的「A4目標導向閱讀法」整理出來跟大家分享，希望幫助正在為成長感到焦慮的職場人，不再只是盲目吸收，而是真正把知識變成能解決工作難題的超強武器～

【分享本文原因】如何找話題？跟同事聊天一直被句點怎麼辦？很多新人想融入團隊，卻不知道怎麼跟同事聊天，也常常擔心自己沒話題、很尷尬！我在帶領 IMV 團隊與顧問時，常遇到類似問題。其實職場聊天不一定要靠找梗、講笑話或硬裝外向，真正重要的是先建立談話資本～這篇文章想分享如何累積談資、改善職場人際關係，讓同事相處更自然，也慢慢展現自己的專業與個人魅力！

【分享本文原因】我在經營企業時最常聽到主管抱怨，明明任務交代清楚，同仁交出的成果卻天差地遠，這是我早期帶領IMV團隊踩過的坑，總以為話說出口對方就會懂，但那其實只叫做單向說話～ 職場協作效率低下，根本原因是雙方對任務認知不同，這篇文章整理了我的實戰觀察，分享如何透過對齊目標與精準用詞減少溝通內耗，這絕對是每位工作者必備的生存心法。

【分享本文原因】我在帶領 IMV 團隊的過程中，最常聽到大家說自己有「拖延症」，也常有人懷疑：「我是不是太懶，才會一直拖延？」但很多時候，拖延不是真的懶，而是面對事情時不知道從哪裡開始，最後就一直往後放～我自己過去也卡過很久，後來才慢慢摸索出一套提升執行力的底層思維，這篇文章想跟你聊聊，希望能幫你少走一點彎路～