![會員行銷該怎麼做?
你可能從來都不知道的
會員經營黃金三階段](https://www.iammarkven.com/wp-content/uploads/2023/01/%E6%9C%83%E5%93%A1%E8%A1%8C%E9%8A%B7%E8%A9%B2%E6%80%8E%E9%BA%BC%E5%81%9A%EF%BC%9F%E2%80%A8%E4%BD%A0%E5%8F%AF%E8%83%BD%E5%BE%9E%E4%BE%86%E9%83%BD%E4%B8%8D%E7%9F%A5%E9%81%93%E7%9A%84%E2%80%A8%E6%9C%83%E5%93%A1%E7%B6%93%E7%87%9F%E9%BB%83%E9%87%91%E4%B8%89%E9%9A%8E%E6%AE%B5.jpeg)
網路行銷
如何經營會員?會員是企業最大的資產之一
有很多人都會問Mark.Ven說:現在如果要做好品牌或是企業,要注意什麼?通常都我都會跟他說:你有很多東西要注意的!! 但是大家容易忽略,以「會員」為核心進行經營管理的策略設計,會員是現在社會一定要把握的超車賽道,會員更是現代企業的資產,不僅僅只是一個行銷而已。
有很多人都會問Mark.Ven說:現在如果要做好品牌或是企業,要注意什麼?通常都我都會跟他說:你有很多東西要注意的!! 但是大家容易忽略,以「會員」為核心進行經營管理的策略設計,會員是現在社會一定要把握的超車賽道,會員更是現代企業的資產,不僅僅只是一個行銷而已。
職場上,正要下班,卻遇到同事人情拜託,請你幫忙做事,或者是手上的事情已經忙不過來,同事還臨時要求你協助嗎?不協助好像對不起同事,但協助了自己手上的事情都做不完!這好像是一種情緒勒索,到底該怎麼辦?
遇到這樣的人情壓力的要求,該如何拒絕,以及該如何舒緩這樣的壓力呢?
請團隊成員做事,對方雖然都有做,但卻缺少熱情,不願意多學習,或者是做了就交差了事,讓身為主管的你,想推動事情都很難推動。對於像這樣的殭屍成員,到底該如何協助他擺脫挫敗,找回工作熱情呢?
下班後有一些自己的規劃,但往往會因為工作的事情delay,導致自己的規劃也delay,長期下來覺得生活失去控制,不知道如何改善工作任務安排的問題嗎?
關鍵在於你要懂得切分任務,讓你可以更快速的執行。
每次交辦任務給下屬,最後拿回來的東西都不能用,或者是和自己想像中的差太多嗎?作為一個高績效主管,勢必要學會如何下指令、如何分配任務。
其中把任務拆解到下屬可以執行,是非常關鍵的任務,因為主管的職責,就是要讓團隊任務可以被推動,因此學會如何拆解、指派任務給下屬,就非常重要。
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