沒有天賦該怎麼辦?要如何努力才能努力對方向?

沒有天賦該怎麼辦?要如何努力才能努力對方向?

想要成功,卻覺得自己沒有天賦,努力也沒有用嗎?努力,在職場上,是最不值得驕傲的事,因為努力只是最基本,你必然得努力才會有所成就。

但努力確實是成功的基石,卻不是成功的門票,本篇的文章,將和你分享努力和天賦的關係,讓你了解該如何努力,才能展現天賦。

真的有天賦嗎?會不會真的有人沒天賦呢?

天賦在英文的翻譯是gift,就是禮物的意思,而禮物本身就是一個驚喜,你永遠不知道它什麼時候出現、或是拆開禮物後會出現什麼。

所以,天賦一定是存在的,但天賦是需要透過你在探索世界當時,投入很多的努力,你才會找到天賦。很多人想說我天賦在哪裡,我要等待天賦出現,或者是等待別人告訴他他的天賦是什麼。

但天賦不會自己來,天賦是你必須先努力的過生活,持續探索自己,在努力的過程當中,才會慢慢的被看到。

其實你只要好好探索,去觀察「你」比旁邊的人相對做得好的事,這時候這件事就叫天賦了,很多人會為天賦就是要做得比別人好個好幾百倍,但其實不是,是只要比身旁的人平均好一點點,就可以稱作天賦。

沒有天賦該怎麼辦?要如何努力才能努力對方向?

努力和天賦哪一個重要?

我很喜歡一個藝人叫蔡依林,它就說過自己不是天才,而是「地才」,他是透過大量的努力,去找到適合自己的表演跟藝術方法,進而爬到天后的這個地位來的。那他天賦是什麼,從現在的角度來看,會認為他天生又會唱歌又會跳舞,又會表演又會體操,但事實上,蔡依林也是他花了不少時間在努力,才爬到現在的位置。

所以不要想著你要找到你的天賦,你要去想的是,你要怎麼怎樣的嘗試跟努力,去探索到你的天賦,這才是核心的關鍵。

覺得自己沒有天賦,該怎麼辦?

人一定都有一定的天賦的存在,只是這個天賦,你有沒有好好的去運用他,舉一個例子來講,有些人的臉就是大家看到都很喜歡他的臉,然後覺得他是一個非常友善的一個人,但他其他能力偏弱,他就會認為自己沒有天賦。

但,以他的親和力來看,其實他是很適合做陌生開發,他只要找到一個夥伴是擅長談業務的 ,然後一起去陌生開發人,由他做第一次陌生開發時的窗口,建立和客戶的信任感,再由夥伴接手去談業務,其實這個團隊就可以做好業務開發了,那這是不是他的天賦?這是他的天賦了!

我很喜歡一部動畫叫做《植木的法則》,它裡面就是講說,有一群人得到老天給他們的天賦,然後用那些天賦去打仗。其中主角的天賦就是把垃圾變木頭,一開始主角其實很排斥,但是最後面,他卻透過這個天賦,讓他得到冠軍。

就像有一部電影叫做《嚦咕嚦咕新年財》裡說的,每個人手上都有一張牌,就看你如如何把這副牌打好,所以你絕對有你的天賦,但是這些天賦,你到底要怎麼把這個牌打好是你的智慧,是你這一輩子活在這個世界上面的課題。

沒有天賦該怎麼辦?要如何努力才能努力對方向?

別人的天賦比我有成就,該怎麼調適

人本來就是一種從眾的生物,當你迷茫不知道該怎麼辦的時候,你就想看看別人,如果你因爲情緒的狀況之下面,你下意識的想去看看別人,也是很正常的。

但關鍵在於,不要打擊自己,別人會做得好,是因爲他們過去的努力。這個時候你反而要問自己,該如何跟他們一樣好,用這個角度去想事情,你才能夠從別人身上偷學東西。

沒有天賦該怎麼辦?要如何努力才能努力對方向?

我在可複製的超能學習力當中呢,裡面的學習迴圈的第一環當中,我就有講到,人一定會遇到問題的,關鍵在於你如何剖析問題,所以,你遇到問題的時候你會傷心,會沮喪會難過,會痛苦,但你知道這些情緒後,慢慢的冷靜下來,優秀的人就是冷靜下來之後呢,專注的去解決問題。

關於自我懷疑這個議題,我也鑽研的很久,過去不論是自己在創業,或者是幫助夥伴們成長時,都有遇過類似的問題,而我也將我的方法系統化的分享在上次的直播裡。

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總結

天賦是與生俱來,但卻不是平白無故出現的,很多的天賦,是你要了解自己、並且做過努力,才會漸漸發現適合自己的路。

所以未來,當你開始自我懷疑的時候,想一下你要怎麼怎樣的嘗試跟努力,去探索到你的天賦,這才是核心的關鍵。

如果想聽我更生動解釋,可以看下面這支影片:

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