如何渡過工作困境?敢於面對自己專業能力不夠,才能真正成長和改變

職場新鮮人面對工作困境時候,總害怕丟臉或是失敗被嘲笑,而不敢承認眼前困難無法解決,是因為自己專業硬實力不夠。如果想要提升專業能力、改變工作困境,遇到困難時候,最重要的一件事情是:要去思考為何會遇到困難,以及該如何去解決,而非一直催眠自己我要成長更有效率。當你敢於面對自己專業不夠,你才會認真發覺你的弱點不足,也才會想要改變它。


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渡過工作困境的方法

先承認自己硬實力不夠

人是有極限的,你必須先遇到你的極限才會知道自己的極限到哪裡、哪裡不足,但是當你遇到工作困境時,沒辦法成長的最大原因,其實是因爲你不想認輸、害怕丟臉。

因為現在你自己已經無法解決眼前困難,這時候最好的辦法是請教他人,或是去看書、學習,最後將所學到的實做到自己身上,這樣才有辦法突破工作困境,否則你只會騙自己你有在成長,但卻停滯不前。

每個人想要成長,是因爲他心裡想要成長才會成長,當他心裡不覺得要成長的時候,成長這一詞如同虛設。

如何渡過工作困境?敢於面對自己專業能力不夠,才能真正成長和改變

避開鴕鳥心態

當你今天遇到困難的時候,你要做的第一件事情不是一直催眠自己我要成長、我要更有效率。而是你應該要去想,我到底在哪裡碰壁?碰到這個壁之後,我能不能解決它?還是我真的不能解決它?

如果真的不能解決它的時候,就必須要放下你的心魔,去認知到原來我真的無法解決,我真的需要有人協助我克服,當你這一個念頭轉過來的時候,你才是成長的開始,你才會找到改變的動力。

很多人無法成長,最大的原因是因爲鴕鳥心態,他會躲在洞裡覺得我不需要、我不用這麼好的生活、我覺得賺這些錢就夠了、我覺得這樣的學歷就剛剛好等等之類的想法產生,但說實在的,這個就是多數人沒有辦法一直渡過工作困境的關卡之一。

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提升專業能力

所謂的專業其實是突破自己的盲點,做到別人做不到的事情就是專業。

所以當遇到工作困境,想要提升自己的專業能力的話,就是每天去把一件事情把它做好,做到後面讓大家開始慢慢地去問你,這個東西是到底怎麼做的,此時此刻,你也會開始有了自信,也提升了自己的專業。

如何渡過工作困境?敢於面對自己專業能力不夠,才能真正成長和改變

成長需要長時間無形中累積

多數時候成長是看不到的,很多人都覺得說成長就要瞬間的改變,但真正的成長就跟減肥一樣,你會沒什麼感覺,你必須每天做好手邊的事情,最後回頭去看鏡子時,你才發現到原來自己已經改變了。

總結

突破工作困境之前,首要任務就是面對自己的不足跟弱點,能力不足並不可恥,多數人因爲覺得可恥才不願意面對它,但是當你越逃避的時候,你就越不會有成長、越不會有改變,如果你希望自己每天可以好一點的話,就必須回頭去看你到底哪裡不足。

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