什麼工作適合自己?待業中該將就,還是找適合的工作?

什麼工作適合自己?待業中該將就,還是找適合的工作?

工作不僅影響收入、生活品質等問題,工作更是佔據每天三分之一的時間,對某些人來說,甚至超過三分之一。也因此,選擇一份如何好工作、適合自己的工作,一直是多數人心中的困擾。

然而找到適合自己的工作並不是一件輕鬆的事。很多人抱著滿腔熱血,想找到一份好工作,但卻因此待業許多,面對這樣的情況,到底是該繼續找適合的工作,還是先找一份不差的工作呢?

破解觀念:沒有適合只有磨合

很多人在找工作的時候,都未對某些工作有想像,並認為這些工作就是自己夢寐以求的工作,但其實多數工作,並沒有想像中的那麼輕鬆、有趣,更不是那麼容易在過程中獲得成就感。

而是要透過你持續的努力與付出,以及持續優化方法,才會讓工作變得有成就感。

就像是很多廚師,如果他只是照著食譜在做事,他確實是一個很靠譜、踏實的好廚師,但他仍然有機會覺得這份工作不夠有成就感,會開始認為廚師的工作不適合他。

然後若是他有持續精進自己,找到更好的烹飪方式,讓客戶吃了之後都想再吃,那他就會持續成長,也認為這份工作很適合自己。

就如同知名主廚江振誠,不斷的研發出更好的食物,都想著如何讓別人吃起來很開心,持續精進廚藝,最後他成為一個知名主廚。

那你說過程中,他沒有遇到問題、自我懷疑過嗎?想必多少會有些時候,會遇到這樣的問題,但關鍵在於你選擇持續優化、磨合,而非挑選一個「適合」的環境。也就是這樣的選擇,造就了他的成就。

什麼工作適合自己?待業中該將就,還是找適合的工作?

所以在找工作的時候,如果你只是在找「適合」的工作,那你很難找到一份你真正滿意的工作,但如果你是清楚知道自己的角色定位,並持續磨合,那你勢必會對工作越來越滿意,讓工作成為「適合」的工作。

挑選工作的標準

那你會說,我覺得這份工作很棒,但家人朋友都不任何該怎麼辦?如果你只是想找一份「被大家認同」的工作,那你會很難找工作,因為「被認同」並不代表「適合你」,更何況「被認同」的工作,都是先有一段時間的磨合,做出成績後,才會被認同。

所以,在找工作時,千萬不要以「別人對這份工作的認同」,作為你的選擇標準,只要不在作奸犯科,挑選你可以發揮強項的工作,並持續精進自己,對你來說就是一份好工作。

什麼工作適合自己?待業中該將就,還是找適合的工作?

做久了之後覺得好像不適合

當然也不是每一次在工作上的磨合都可以成功,多少還是會遇到,試過了之後,真的不適合的情況,這時該離職嗎?還是該繼續試試呢?

其實,所謂的適合,並不是用感受來看,而是要用具體的績效來看, 人在低潮時,當然很難看到自己的成績和優秀,也可能是一時的低潮,才會覺得不適應,但有可能度過這段時間後,就可以做出更好的績效了。

所以,當你覺得自己不適合這份工作,想離職的時候,先不要否定自己。先靜下來看,從旁觀的角度看自己的表現,列出自己哪裡適合這份工作,以及哪裡不適合,重新檢視自己到底適不適合這份工作,再決定自己的去留。

什麼工作適合自己?待業中該將就,還是找適合的工作?

而優秀的人就是可以這樣克服自己的不舒服,並把不舒服變成自己的優勢。

工作做久了之後,難免都會有厭倦感,但就如同文章中講的,優秀得人就是會找到更好的工作方法,不斷地挑戰自己的極限,跨出自己的舒適圈。

什麼工作適合自己?待業中該將就,還是找適合的工作?

而跨出舒適圈最好的方式,就是持續的進修,剛開始的時候也不用想要突破多少,就是先把你有興趣的議題,持續深入了解就可以了。

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總結

所有人都會想要找一個「適合」自己的工作,但所謂的適合,到底是什麼意思呢?其實沒有真正適合你的工作,只有你持續磨練、並做出成就的工作。

持續做出成就,這份工作就會漸漸適合你,而當你覺得開始不順,或者是進入低潮時,也不要第一時間就覺得不適合,先靜下心來具體盤點到底適不適合自己。

畢竟優秀的人,就是懂得克服不舒服。

如果想聽我更生動解釋,可以看下面這支影片:

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