努力對方式,你將會事半功倍,如何做出剛剛好的努力?

努力對方式,你將會事半功倍,如何做出剛剛好的努力?

你也曾經花了很多時間,想要做好一件事情,卻發現不論你多努力,好像都沒有辦法看到成效嗎?

這時候是不是有很多人告訴你,只要努力就一定會成功,但堅持到後面,卻發現自己越來越迷惘,看不到效果呢?

今天馬克凡就要用一個觀念告訴你,擺脫無效努力的方式!讓你用剛剛好的努力,達成對應的效果,讓你的努力,都可以看得見效果。

努力不一定會讓你更加成功的原因是什麼?

很多人都會告訴你,努力才能帶來成功,不努力一定不會成功,在些話都是對的,但它還有一個大前提,才能讓這些話成立。那就是努力找到方向與方法,而非努力讓你自己看起來很努力!

很多人在達成目標時,會習慣用自己最熟悉的方式去執行,也不管他到底有沒有效果,就是先做出來再說。這個就是努力的最大盲區,而努力本質,其實是要透過努力,讓你更有效率達成目標,而不是要讓你花更多的時間去重複做一件事情。

努力對方式,你將會事半功倍,如何做出剛剛好的努力?

舉例來說,像我小時候在學數學的時候,我為了要讓我自己可以達到到一百分,我會把整個數學題庫都背下來,我會花好幾天的時間,把題庫背得滾瓜爛熟才會區考試,雖然最後都有拿到成績,但卻發現這樣做真的好累。

嘗試過了好幾次之後,就覺得這樣的努力真的值得嗎?我還得努力多久呢?

在這樣的疑問下,我開始去找更有效的解決方法。而後來我發現其實不用背完題庫,我只要可以熟讀數學公式的邏輯,就可以有一樣的效果了,於是從此之後,我就會投入時間去把數學公式搞懂,而後來也發現,不論我遇到什麼樣的梯形,我都可以很快速的去做解題。

這時候我就發現,努力是為了讓自己更有效率,如果總是在努力,效果都沒有很好,那這時候你要想的事如何找出更有效的方式,而不是要讓自己有藉口告訴大家說,不會已經夠努力了。

那為什麼為下意識的想要用同樣的方式努力呢?

其實是因為人腦的本身是很懶惰的,當發現方法好像也會有效果的時候,大腦就會告訴你,這樣就可以了,不用再去找方法。這也是為什麼很多人在有經驗之後,或者是達成目標之後,就開始不會求新求變的最大原因。

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所以當你希望自己的努力,是可以有回報的時候,就要記住今天和你分享的邏輯,努力去找出更有效的方式,讓你的努力更有效率,也更有價值。

你要如何讓努力更有效的?

看到這,想必你也想要擺脫努力無效化的困境了吧?我這邊有三個步驟和大家做分享

第一步:先寫下你正在為什麼目標努力

很多人的努力,其實都只是為了要達成對別人心中的觀感,讓別人看到自己已經夠努力了,久而久之,就會開始覺得努力的很辛苦,不清楚目標在哪裡。

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所以當你發現,自己已經開始努力無效化時,其實第一步就是靜下來,問問自己到底為什麼要這麼努力?你希望努力可以打成什麼樣的目標?

第二步:問自己,你現在在努力的事情有讓你離這個目標更近的嗎?

就像前面所講的,很多人當發現這一招有效之後,就會一直重複做,漸漸的忘記要去檢討以及優化。他所以,當你已經發現自己很努力,也有一個目標的時候,就要問問自己,你現在努力的事情有沒有辦法幫助你達成你想要達成的目標。

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第三步:你還可以做什麼更容易達成目標?

那最後一步,就是要記得問自己下一步,你還可以做什麼,讓你自己可以更快速的達到目標,畢竟我們都希望努力可以有成效,所以在努力的過程中,就是要持續的去優化你的成果,才能讓努力的成效更好。

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這三個問題就是讓你可以高效成長,並且達成目標。努力的秘訣,就是先鎖定你的目標是什麼檢視自己現在的進度,並且提出下一步更加優化的方法不斷去執行這個循環,你就會變成一個更有效率,更容易達成目標的人,而且把你的努力投資在對的地方,

在我過去創業的十年多的時間裡,也是有遇到很多問題,過去我也想著要會不斷地想該如何解決,剛開始我也是認為我夠努力,應該都可以解決得了,後來我才發現,我的努力應該投資在對的方式上。

所以為了讓我的努力更有效率,我花了大量的時間閱讀,補足自己的技能不足以及實力不足的部分,過程當中,我也積極地把我所學應用結合我的經驗,應用在實戰裡面,累積到現在也有十幾年的職場商場的實戰經驗。

而現在我也有將這些方法,改變成《職場實戰攻略。馬克凡讀書》,希望幫助更多想要有對的投資的夥伴,能夠更快具備實戰經驗。

總結

當你很努力卻沒有效果的時候,就該問問自己是不是你這樣的,努力已經開始沒有效果了?

當你開始有這個體悟時,也無須氣餒,那只是代表你需要優化你的做事方式,讓你的努力可以更有效率,而具體的做法就是,鎖定你的目標,問自己現在的流程有沒有效果,如果沒有效,還可以做什麼讓效果更好?

如果每件事情你都會這樣處理,那久而久之,你就會變成一個做什麼,都可以很有效果的人了,你的努力,就都會有所回報。

如果想聽我更生動解釋,可以看下面這支影片:

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