成長飛輪是學習的複利效益!1年後實力成長37倍不是問題!

成長飛輪是學習的複利效益!1年後實力成長37倍不是問題!

成長飛輪是學習的複利效益,當你打造起來之後,你成長與學習的效益就會越來越大,然後就會拉開跟別人的差距,尤其思維類的累積,飛輪效益會更大1年後實力成長37倍不是問題。而建立成長飛輪,對於社會新鮮人、工作者、管理者,以及所有對自己有期待的人都很重要,因為這是突破舒適圈的原動力,幫助你越學越輕鬆、越做越快速,本篇也會和你分享,如何建立一個有效的成長飛輪,讓你的成長飛輪就會越轉越快,越有效益。

 

 

成長飛輪是什麼

「飛輪」顧名思義,就是你要打造一個輪子,這個輪子一旦在一開始建立起一些施力點過後,他會自動轉動起來了,之後它會越轉越快,然後後面會越來越省力,投入的資源可以越來越少,效益可以一直加乘上去,這個就是飛輪。

飛輪其實也有一點像是複利效益,所以當大家在講說你要建立一個屬於自己的成長飛輪的時候,就是你要找到一套方法可以讓你自己學東西,越學越輕鬆、快速

當你打造起來之後,你只要花一點點的力氣,再加一些新的元素進去,它轉動起來的效果就很好,這個就是你現在要去學習的成長飛輪,但打造成長飛輪的一開始可能會非常的辛苦,但是打造起來後,會幫助你省時省力,而且整個效果可以跟別人拉出很大的差距出來

這就是爲什麼人人都鼓吹說要打造自己的成長飛輪,或者是營業飛輪、行銷飛輪等等之類的事情,但你要把成長飛輪打造出來其實是相對困難的,不然就不會這麼多人說要打造,但都打造不好。

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成長飛輪的3個心理建設

建立成長飛輪之前,有3個心理的改變要先了解,因為一旦你改變了之後,就可以幫助你建立你自己的成長飛輪。

 

成長飛輪是學習的複利效益!1年後實力成長37倍不是問題!

 

不完美行動是成長飛輪的起頭

當你要建立一個成長飛輪的時候,很多人都會想說,我要先規劃好我的飛輪長怎樣,然後我要如何開始轉動他,都是一開始就想著,我要有一個完美的飛輪。

既然叫做成長飛輪,就代表一開始是不完美的,它要先滾動才會越來越好,如同一個輪子一樣,一開始或許不夠圓,但透過滾動的過程當中,把稜角慢慢的磨掉,變成一個很棒的一個圓,最後就會越滾越快越滾越快。

所以當你在打造你的自己的成長飛輪的時候,第一個要改變的心態就是不要追求完美,而是先進行不完美行動,開始滾動後,再來修正飛輪的細節。

 

成長飛輪建立在可以累積的領域

既然要建立成長飛輪,那它就是建立在你想要累積的領域上面,很多人鼓吹現在是斜槓的時代,這邊轉一點,那邊轉一點,所以它的輪圈永遠都是方方的滾不太動。

但是所謂的成長飛輪,是它可以在同一個領域內,把那個輪子越滾越遠,然後讓它的效能越滾越大,最後面就像滾雪球一般,可以弄出一個好大的效能的輪子出來,這背後關鍵就是,你需要在一開始就要先鎖定的一個領域

那你如果一開始不知道要鎖定在哪一個領域的話,你可以先挑一個你願意去做但你不討厭的、而且你也願意花時間去建立這個成長飛輪的領域。

因為多數人不太清楚自己喜歡什麼,但很明確的知道自己至少討厭什麼,所以先挑一個你不討厭的領域,然後慢慢的把它做起來,做到越來越喜歡這個成長飛輪,然後就有可能能夠幫助到你的生活,和你的事業上面。

 

挑好玩領域建立成長飛輪

當你在轉動這個成長飛輪的過程當中,你至少要覺得做起來是好玩的、是有趣的,是稍微有一點點反饋跟成就感的,這樣子可以讓你的飛輪越滾越輕鬆、越滾越快速,所以你要挑一個自己覺得好玩的領域。

我就很喜歡舉巴菲特講過的一句話,他說在你的事業上面你要做的一件事情,就是找一個夠長的斜坡,上面有足夠溼潤的雪,然後過一顆夠圓的小球一路滾下去,當你滾到很後面的時候,它會越滾越快越滾越大顆,這個就是成長飛輪的一個邏輯

所以你要去挑一個你喜歡且有趣的領域,但是它也足夠長久的,雖然一開始滾動有點困難,但讓它到後面能夠越滾越大顆,這個就是你要去建立的成長飛輪。

 

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建立成長飛輪的4個步驟

當你了解到建立成長飛輪之前你所要改變的心理之後,你可以開始試著用以下4個步驟開始建立自己的成長飛輪,這個方法可以用在你個人、事業上面,或者假設你是一名創業者的話,還可以用在你的團隊上面,都是非常有奏效的。

 

有意識紀錄

在建立成長飛輪的時候,第一件事情很重要,就叫做有意識的記錄。

你必須要去學會,在做你的成長飛輪的時候的每一個動作,要用文字或圖像把它給記錄下來,這個過程當中,就是在幫助你把每一個飛輪的稜角給記錄下來,讓自己能夠去做一個修正

 

一次只做一件事情

當你把你的目標定位出來之後,一次執行一個小單位就好,先確保讓自己的飛輪能夠轉過一圈,再想辦法把它變得更細緻。

因為飛輪,是由多邊形組成的,並透過中間的磨練,才能夠形成圓形,所以你一開始可能是個四方形,一次只做一個單位,讓飛輪能夠快速滾動起來,再把它從四邊形,變成六邊形、八邊形,最後當它變得很圓的一個圓形的時候,這個飛輪就轉動起來了。

 

產出分享

建立成長飛輪的第三件事情,則是把你的成長飛輪產生的過程當中的一個過渡期,做一些產出並分享給你的朋友、分享到網路給更多人,這個過程是為了讓你可以知道這些內容,哪些值得修正,哪些可以能幫助自己,幫助自己做更多的校正檢討。

 

回饋修正

當你聽到這些人的反饋之後,你自己要去修正你的飛輪的內容,然後修正完了之後再執行一次,再拿出來分享。

當你按照4個步驟去建立成長飛輪的過程當中,要讓你的成長飛輪能夠一直轉動,而成長飛輪也有分正向跟負向,如果你今天發現到一件事情,你越做越辛苦的時候,這個時候就代表你已經掉入了負向的成長飛輪。

一個正向的成長飛輪,它應該是讓你越做越輕鬆,所以抓住這個準則,如果你今天要建立你自己的成長飛輪,它一定是幫助你越做越輕鬆。

 

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建立成長飛輪突破舒適圈

本文分享的這些觀念,在我自己實際帶團隊、事業、自我成長的過程當中,我都是用這種方法在操作的,那後來我在看一些書的過程當中,也有看到類似的觀念,像是在《一流的人如何保持顛峰》這本書當中,就有像這樣的觀點,以及在另外一本書《高績效心智》裡面有一些章節,有提到學習迴圈

大家也可以從讀書去學習不同觀點,來建立自己的成長飛輪,這兩本書的閱讀難度不算太高,但是它的執行難度會比較高一些,所以如果你看完了之後,不知道該怎麼執行的話,可以照著我分享的4個步驟再跑一次。

又或者是可以到我第一季馬克凡讀書當中裡面,我會把這兩本書拿出來做執行指南,跟大家做一個分享,畢竟知識你已經吸收了,但是如何用很重要。

當你將書中內容,實際用在你的生活上面的話,才是真正對你有所幫助,而這也是馬克凡讀書也是非常推崇的一件事情,因此在馬克凡讀書裡面所分享的,除了書中內容之外,還會結合我過去的實戰經驗、自身的案例還有作法,教你怎麼用它。

 

總結

建立成長飛輪,不論你是學生時工作者、主管、管理者、創業者,甚至你是父母親的角度都很重要,畢竟一個人在這個世界上面成長,成長飛輪就是突破舒適圈的原動力,所以打造越多個屬於自己的成長飛輪,對於你的生活幫助會越來越大。

而建立成長飛輪4個步驟,要有意識去紀錄你過程中的事情,並且每次做一件事情,再將成果分享給朋友,根據回饋修正檢討再重新執行一次,這樣不斷地重複去做和修正流程,就能夠讓你的成長飛輪就會越轉越快,越有效益

 

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