斜槓青年才是職場的主流人才?你的人生不該朝著技能前進
自我認知

斜槓青年是職場的主流人才?你的人生不該只有多重技能

在大家的眼裡,我就是個不折不扣的“斜槓青年”,跨足工程師、商業、數位、行銷、人才培育、創業等領域,但會有這些專業不過都只是我當年不務正業而已,但現在好像變成不務正業才是主流,雖然我們整間公司的人大部分都不務正業,但我自己從來都不在公司推崇“學習當斜槓”,而是要“斜槓學習”。

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創業過程的七大人性元素,創業即修煉
創業體悟

創業過程的七大人性元素,創業即修煉

一路創業成長起來,其實走過很多不同的路,一路上遇到很多貴人,才能一路存活下來。『創業及修煉』,我非常認同這句話,並且我也將其分解成 : 目標、道德、成長、生活、錢、好奇、人…七大重點與大家分享,這是我現階段認為相對重要的,但創業其實是一路成長,說不定之後會推出完全翻修的版本XD

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效率增長12步驟
人才培育

效率自我成長12步驟,從記錄與制定計劃開始

創業的路上其實一個創辦人最重要的工作之一,就是保持自己有效率的成長,並且引導團隊共同成長突破困狀。基本上一間公司的天花板是來自創辦人的眼界與想像邊界,所以一家公司要成長的很好的條件之一,就是創辦人與團隊,必須有規律地不停成長。一個一流的成長者,當遇到問題的時候,會很自然的警覺到是自己身上的運作模式出問題了,所以第一時間應該是來確定自己的目標,以及運作模式,其中一個很重要的運作模式是『 時間管理

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求學還是工作不難決定
人才培育

職涯升學自我診斷:升學or工作還是創業好!?

在很多的演講場合中,我都會提到我在學生時代就開始工作與創業的經歷,很多人就會很迷茫,也反問我說,到底是專心求學還是工作創業哪個好 !? 其實這個問題很有趣,因為每個人都會不太一樣。在 提攜孵化 的過程中,其實很多人都會問這問題,但不要太迷茫,未來是給願意動手的人的

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