工具人是職場成長必經過程,了解你的做事目的來提升自己的價值

工具人是職場成長必經過程,了解你的做事目的來提升自己的價值

工具人是職場成長必經過程,因為社會上就是互相當工具人,但你要的是創造價值,從當工具當中,學到當這個工具的價值,才不會讓自己變成無頭蒼蠅一樣,不斷熬夜為公司做了很多事情,但卻不知道為何而做。如果你自己期待自己要有所成就的話,努力是必須的,但有時候你可能努力錯方向,所以你很難更加卓越。本文要和你分享,如何從了解做事目的來提升自己的價值,讓自己努力是往對的方向。

 

 

文末有影音版分享,可以前往觀看喔

 

當一個有價值的工具

多數人在職場上會把自己定位成「只是一個工具人」的原因,是因為沒有思考過如何幫助團隊、或是他整個目的發展過程當中,自己扮演什麼角色,只認爲自己就是擔任好工具的那個角色,然後反覆去做事,導致身心靈都很累。

 

在《甄嬛傳》劇中有提到過一個觀念就是:「你必須要當一個能夠被利用的工具」。

 

你自己要能夠去理解,工具背後在解決什麼問題,而不是只是在當那個工具這件事情,以這樣的思考模式,你才會越來越有價值。

所以很多人很努力當好工具沒有不對,但是在過程當中必須要學會一件事情,就是在當工具的過程當中,要去理解到這個工具的內容,以及背後的目的是什麼。

有可能在一開始的時候,你在一個組織裡面只是一個菜鳥,你還不夠清楚,所以你只能當一個工具,可是並不代表工具當好了之後,你可以不用去理解背後的目的。建議你可以和你的組織當中的前輩、主管或領導人,去理解這些目的,我相信他們都會很樂意跟您分享。

 

把手上的事做完做好

當你向主管、領導人詢問背後目的之前,有一個首要條件是,你要先把你手上的事做完,而且要做好。

因為當你做完、做好了之後,你再去向主管、領導人提議現在自己爲了要做更好,所以我要去理解我們的組織、團隊,公司要發展什麼目的,這時候他們絕對會很願意跟你分享,因爲此時此刻大家是站在同一條船上。

 

如果你曾經有像是「被當工具了」的想法,或是和無頭蒼蠅般的努力,都是因爲你從一開始就把自己定位成是工具了。

 

工具人只是一個成長的必經過程,任何人都是另外一些人的工具人,除非你是世界最頂端的那個人,不然大家在社會上面都是互相當工具人,因爲工具可以創造價值

但是如果你只是盲目當工具人的話,基本上面你沒有辦法更加卓越,所以你要去理解到這些人的背後,希望得到的價值跟目的是什麼,並滿足那個目的,而不是當一個勞力的工具人。

 

職場工具人正確思維,人人都要具備

這個問題不只有發生在社會新鮮人當初剛出社會的時候,在工作者在轉職,或是轉職變成主管的時候,也都會有產生一些盲區。

像是當你成為主管之後,其實公司更想要的是,你要多瞭解公司背後的目的跟目標,然後散播給更多新進來的夥伴一起,讓大家前往相同的目的跟目標,這個時候你才是當主管真正的角色。但就會有很多人變成主管之後,還在很努力地動手去做,還是把自己當做工具人去處理的時候,這時就會進入到另外一個盲區,就是你只是在跟你的夥伴、下屬,競爭當工具這件事情。

 

任何人都一樣,必須學會一件事情,就是你必須從當工具的過程當中,要去理解到這一個組織或是這個背後真正的目的,創造出別人可信任的價值出來。

 

然後再去增加你自己可被利用的價值、可當工具的價值,一直將價值疊上去,這個就是你在變卓越的過程當中很重要的一個環節。

 

那可能就會有一票人認為,那開公司創業,是不是就不會被別人利用,而成為工具人了?答案是不可能的,當你成為老闆之後,其實全部的人都想把你當工具人。

這是因爲整個市場,就是要對你去購買你這一項工具,所以你反過頭來要去想的是,如果當了老闆之後,你要怎樣子在這個市場上面,創造你的價值,然後理解到不同的市場,背後它所真正要的目的跟目標,然後去滿足他。

當你創業當了老闆之後,其實你只是會面向更廣泛的人,從面對一個主管,面對一家公司,變成面對整個市場而已。

 

工具人是職場成長必經過程,了解你的做事目的來提升自己的價值

職場成長,趁年輕時候努力才有體力

當你越早努力,你後面的累會越少。如果讓你在40歲的時候熬夜,還是20歲的時候熬夜,多數人一定都是選在自己20歲的時候。因為你才有體力去爭取你的目的跟目標,否則隨著歲數增長,你的身體、精神力已經沒有辦法這麼拼命了。

所以我的認知是,人的生活不是提早享受,就是延後享受,如果你在很年輕的時候,生活就過得還不錯,有可能到老的時候,相對會過得辛苦一點,但如果你自己本身己經有累積了不少經驗和技能,可能就會不一樣,只是社會上多數的人,都還是會照這個模式在發展。

 

當你還在年輕的時候,你必須要努力,因爲你不努力就一定不會成功,更何況,今天你完全都不努力,所以你一定要努力。

 

不論你是自己個人創業,要去理解市場,或是你是別人公司的工作者,要向你的主管了解公司背後真正的目的,都是要去創造價值,並且一路不斷迭代,那當你的這樣子理解之後,你就能夠更加卓越。

 

 

總結

當你今天把自己認知成是一個工具人的時候,你就真的只能當工具人,工具人只是一個過程,你必須在當工具人的過程當中,除了將事情做完、做好之外,還要去跟相關的人士理解背後的目的跟目標,不斷去創造價值,一同和團隊、公司前往這個目的和目標。

這些觀念都是我過去和很多前輩請教,以及從書中當中去學習,並且實戰下來的體悟,這些都是我花了好幾萬個小時,和好幾百萬的金錢代價,所換出來的經驗,如果你自己願意學習,你可以試著用在自己的生活上面。

多數的人是因爲無知而不改變,而今天你知道了就要去改變它,那如果你也有曾經想從書中去學習方法,想用在自己的生活,但是卻沒這麼多時間看書,或者是你看完書卻不知道該怎麼用的話,可以用我馬克凡讀書第一季

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